这无疑给设想着能够顺利成交的哈默当头浇了一盆冷水，使他很难堪，一时间竟然不知所措。
俗话说“姜是老的辣”。哈默不愧为当代少有的大企业家，他很快就从茫然中镇定下来，凭借自己多年的经验，想出了一条“釜底抽薪”的锦囊妙计。
哈默驱车赶往洛杉矶市。洛杉矶市是太平洋煤气与电力公司的买主，天然气的直接承受者。他找到该市的市议会，绘声绘色地向议员们讲了他的计划设想：从拉思罗普修筑一条天然气管道，直达洛杉矶市，他将以比太平洋煤气与电力公司和其他任何公司更为便宜的价格向洛杉矶市供应天然气，以满足市民的需要。而且由于他将加快修建管道的工程进度，将比太平洋煤气与电力公司和其他任何公司提供天然气的时间更为缩短，洛杉矶市民将在近期内用到他的便宜的天然气。
在这场战斗中，哈默先生凭借自己的智慧与经验，娴熟地运用“釜底抽薪”之术，战胜了对手，赢得了胜利。
§各不相让美、瑞展开人才战
商业竞争，说到底是人才竞争。釜底抽薪之计用于商战，往往表现为对人才的争夺。美国是一个科学技术高度发达的国家，它尤其重视人才引进。第二次世界大战以后，美国引进了高级科学家、工程师、医生等24万人。在美国，一个人从小学到大学毕业，政府要付5万美元的教育经费，24万人就是120亿美元，如果再加上家长和社会对学生所付的其他费用，那么数字一定大得惊人。所以美商认为，引进人才不仅是一个无本万利的买卖，而且是商战中的釜底抽薪之计。